首頁 | 工程企業管理系統 | OA系統 | ERP系統 | 工程管理系統平臺 | 裝飾管理系統 | 公司介紹
熱門關注 總體介紹 模塊介紹 系統優勢 系統價格 如何購買 硬件配置 售前講解 視頻教程 在線試用 功能清單 付款方式 視頻教程 發展歷史
組織管理

當前位置:建筑管理軟件 > 人力資源 > 功能介紹 > ERP系統 > 組織管理

怎么學習人力資源?在哪學習人力資源管理?

2018-05-03 16:20:13    來源:泛普軟件 · zhangyan
  HR基礎設置
 
  (一)實驗目的
 
  通過本實驗是學生掌握在erp系統中對員工信息進行管理,包括如何設置HR數據字典,如何維護基礎檔案,如何設置員工卡片及花名冊報表,如何進行人員統計分析等,進一步完成對員工靜態信息的維護。

  (二)實驗類別
 
  本實驗項目屬于專業綜合實驗項目
 
  (三)實驗組織
 
  ERP人力資源管理軟件學習需要將學生分為團隊學習小組,單人上機實驗操作。

  (四)實驗角色
 
  以企業人力資源業務處理人員角色進行實驗。
 
  (五)實驗準備
 
  已經完成實驗項目一,引入“實驗項目一 系統構建” 賬套數據。將系統日期修改為“2009年1月1日”,以賬套主管的身份注冊進入企業應用平臺。
7.jpg
 
  (六)實驗內容
 
  要求學生完成下列實驗:
 
  1. 信息結構:增加、修改、刪除信息集、信息項
 
  2. 基礎檔案:增加檔案項
 
  3. 人事業務定制:員工轉正、晉升、平調、離職、離退、離休
 
  4. 單據模板規則設置
 
  5. 設置員工卡片及花名冊報表
 
  6. 進行人員統計分析
 
  實驗項目二
 
  (一)實驗目的
 
  通過本實驗使學生掌握在ERP系統中對員工報到及員工變動業務的處理,包括轉正業務、調配業務、離職業務,完成對員工動態信息的維護。掌握如何設置申請單中的顯示項目,如何配置員工變動審批流程,如何調配離職統計分析,以及員工變動業務處理之后對員工工作信息、任職信息、離職信息的影響。
 
  (二)實驗類別
 
  本實驗項目屬于專業綜合實驗項目
 
  (三)實驗組織
 
  ERP人力資源管理軟件學習需要將學生分為團隊學習小組,單人上機實驗操作。
 
  (四)實驗角色
 
  以企業人力資源業務處理人員角色進行實驗。
 
  (五)實驗準備
 
  已經完成實驗項目二,引入“實驗項目二 HR基礎設置” 賬套數據。將系統日期修改為“2009年1月1日”,以賬套主管的身份注冊進入企業應用平臺。
 
  (六)實驗內容
 
  要求學生完成下列實驗:
 
  1. 組織機構
 
  (1)維護單位信息,輸出單位信息卡片
 
  (2)修改維護部門檔案
 
  (3)新建、修改、刪除、撤銷職務,編輯職務的工作目標、職責、權限、任職資格等。
 
  (4)編輯、修改崗位信息子集。
 
  (5)增加繼任人計劃。
 
  (6)制定單位、部門、崗位的編制情況,根據編制數據進行編制分析
1.png
 
  2. 人員管理
 
  (1)增加、修改、刪除、審核、棄審人員檔案信息,并能夠對人員信息進行過濾和定位,可以查詢和輸出人員信息
 
  (2)對沒有經過招聘管理程序入職的人員進行入職管理;對經過招聘管理程序入職的人員進行入職管理。
 
  (3)根據試驗資料對人事業務變動(平調、晉升、離職等)進行處理。
1.png
推薦文章:
相關文章:
一肖中特公开验证