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員工工資管理系統

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員工工資管理系統

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   《企業員工工資管理系統軟件》以下簡稱《軟件》是根據企業提供的業務需求,“泛普軟件科技有限公司”組織人員開發的一套適用廣泛、靈活的企業員工工資管理軟件。

  一、泛普ThinkOne員工工資管理系統特點《軟件》具有以下特點:

   使用微軟Microsoft Visual Studio 2005開發工具開發,B/S結構(瀏覽器/服務器),具有操作簡單(會上網就會操作)、易于升級維護(無需安裝客戶端軟件,有IE瀏覽器就可以操作使用)的特點。

  1、 模塊化設計,軟件包括:業務信息管理、計件工資管理、計時工資管理、基本信息維護、系統維護、工資核算、查詢統計、系統初始化八大模塊四十八個功能模塊。

  2、 完善的權限管理,模塊權限由系統管理員設定,即某個登陸用戶能夠操作哪些功能模塊是可以控制調整的,有利于按照操作人員的崗位設定相應的權限模塊;部門權限設定,即操作人員只能操作本部門人員的數據,不能操作和查看其它部門數據。

  3、 靈活的工資項目處理,管理人員可根據公司提供的技術資料自行設計符合本公司要求的工資項目,更加適合于企業內部工資核算變化頻繁的企業,涉及業務部門的數據可以利用本軟件的借口(內置函數)擴展。

  4、 數據庫支持Microsoft Sql Server ,能容納海量數據。

  5、 界面美觀大方,操作方便(功能模塊使用“樹”結構展示,直觀)。

  二、功能簡介 (一)系統初始化模塊

  該模塊的主要功能實現前期工資數據的錄入。

  1、初始化數據管理

  需要錄入的數據包括:未發余額、本月扣減、風險金總額、押金總額這4項。根據不同的工資類型,需要錄入不同的數據。

  本系統支持以下幾種工資核算方式:1、無押金無風險金;2、有押金有風險金;3、滾動發放法;4、滾動平均發放法。

  1、 無押金無風險金 這種類型 不需要錄入初始化數據;

  2、 有押金有風險金 這種類型 只需要錄入前一個月的風險金總數、押金總數

  3、 滾動發放法 這種類型 需要錄入前N個月的本月扣減、未發余額,N為循環的月份數;

  4、 滾動平均發放法 這種類型 只需要錄入前一個月的本月扣減、未發余額。

  (二)系統設置模塊

  系統設置主要包括:部門設置、添加用戶、用戶管理、密碼修改、用戶權限設置、系統參數設置、默認工資項目設置、工資類型及公式信息設置、工資類型維護。此部分建議由超級用戶來管理。

  1、部門信息管理

  此模塊用來設置部門信息,未管理方便,此部門信息可以按照公司內部部門信息來設置,也可以根據實際情況合并或拆分某些部門,設置虛擬部門,便于按照業務來分類。

  可以增加、修改、刪除部門信息。

  注意:如果工資系統已經上線,即已經計算匯總了工資,部門不能刪除,否則,以前數據可能查詢不到。需要調整部門可以通過增加和失效部門來實現。

  2、用戶添加

  此模塊實現操作用戶(登陸用戶)的添加功能。系統內置超級用戶:Admin ,如果需要更多用戶操作此《軟件》,通過此功能模塊添加。

  這里用戶添加包括:用戶名稱、登錄用戶名、密碼、所屬部門、權限。

  1、 用戶名稱,可以錄入用戶的姓名;

  2、 登錄用戶名,建議錄入用戶的拼音;

  3、 密碼,為了安全,建議設置6位以上密碼,可以是數字和字母的組合。

  4、 所屬部門,設置此登錄用戶能夠操作的部門。

  5、 權限,此處不用設置,或隨便選擇。

  3、用戶管理

  本功能模塊實現登錄用戶的修改和刪除功能。

  4、密碼修改

  本功能模塊實現登錄用戶的密碼修改功能,由登錄用戶自己修改。

  5、用戶權限管理

  本功能模塊實現用戶權限模塊的設置功能。

  操作步驟:

  1、選擇部門

  2、選擇用戶

  3、查詢權限

  4、在用戶權限樹中選擇相應的權限

  5、保存設置。

發布:2005-02-15 21:47    來源:泛普軟件    [打印此頁]    [關閉]
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